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Soluciones de protección personal de la cabeza a los pies

Nuestro trabajo consiste en proteger a las mujeres y los hombres en el trabajo. Para ello, diseñamos y fabricamos soluciones completas de protección personal y colectiva para profesionales de todo el mundo.

Más información

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Toda nuestra experiencia a su servicio

Le ayudamos a desarrollar sus competencias a través de la formación, nuestros tutoriales y nuestros centros de competencia. Nuestro centro de descargas facilita la búsqueda de toda la información sobre productos y normativas de nuestras gamas.

Nuestra misión

Desde hace más de 45 años, Delta Plus diseña, estandariza, fabrica y distribuye globalmente un conjunto completo de soluciones en equipos de protección individual y colectiva (EPI) para proteger a los profesionales en el trabajo.

Historia familiar

Nuestra historia

Chargé(e) de Recrutement

CDI

France, Apt

1 à 2 ans

RH30042024

Delta Plus aims to become the independent world leader in individual and collective protection solutions. Ambitious? Yes, but that's because we have highly motivated teams that enable us to grow every year. What's more, our mission is an exciting one: to protect men and women at work. 
We are present all over the world, constantly exchanging ideas with different cultures. We're a dynamic group looking for committed employees with a taste for a challenge.


Nous complétons notre équipe au sein des ressources humaines et recherchons un(e):

 

                              Chargée de recrutement afin de tenir les missions suivantes :


- L’identification des besoins en recrutement en lien avec les managers en veillant à la conformité des définitions de fonction.
- L’utilisation des divers canaux de sourcing pour attirer des candidats qualifiés et vous assurerez la première sélection des candidats à présenter aux managers.
- La coordination de toutes les étapes du processus de recrutement, y compris les entretiens, les évaluations et la communication avec les candidats, pour garantir une expérience candidat positive.
- L’accompagnement des nouveaux collaborateurs en suivant le process d’Onboarding et serez chargé d’assurer leur intégration et faciliter leur adaptation à la culture de l'entreprise.
- Participer à l’amélioration continue des processus en recrutement pour maintenir un bon niveau de satisfaction et d’efficacité dans l’accueil des nouveaux salariés.

 

 


Compétences Requises :

 

 

  • Vous êtes diplômé d’un Master ou équivalent avec une spécialisation RH ou Psychologie du travail.
  • Une première expérience (1 à 2 ans) dans un poste similaire et dans un groupe structuré à l'international.
  • La maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel est un incontournable.
  • Vous maîtrisez l’anglais, minimum B2 (de nombreux postes chez Delta nécessitent cette compétence en langues, vous devrez donc tester le niveau, par ailleurs vous serez impliqué dans les recherches pour nos filiales internationales).
  • Vous devez être doté d’une bonne aisance communicationnelle, de bonnes capacités d’organisation, dynamique et proactif.
  • La maîtrise d'une troisième langue sera appréciée.


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Our protection mission at Delta Plus is broken down into 10 CSR commitments, based on 3 pillars.
People: To ensure that our employees have the means to fulfil themselves in their work, in good health and in complete safety.
Planet: To drive our economic development while limiting its impact on future generations.
Sustainable Economy: To develop our business within a safe, ethical and responsible framework.
Read more about our positive impact
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recrutement@deltaplus.fr